Управление на обученията на служителите
С HeRMeS® Вие лесно управлявате цялостния процес по планиране и организиране на обученията на служителите. Създавате индивидуални и групови планове, изпращате персонални покани за включване, следите регистрираните и присъствалите участници, разходите и удовлетвореността от курса през интерактивен и интуитивен потребителски интерфейс за всички служители и ръководители.
Обучения
Модулът автоматизира процеса по планиране и реализиране на курсове за обучение, като обединява информацията за вече преминати обучения, придобитите умения, договори и сертификати за всеки един от служителите. Улесненото следене на сроковете за изтичането на сертификати за работа подпомага по-доброто планиране на обученията, а детайлното отчитане на разходите – анализa на вложените в развитието на служителите ресурси.
Наставничество
Модулът подпомага процеса по запознаване на служителите с работните процеси на новата им позиция и предоставя възможност за лесно и бързо регистриране на информация за проведените въвеждащи дейности от предварителния план за наставничество за конкретната длъжност. Интеграцията с останалите модули на HeRMeS® позволява определянето на наставник на новия служител, както и прилагане на политиката на компанията за допълнителното му възнаграждение.
Self-Service
Self-Service модулите към „Обучения“ дават възможността ръководителите в организацията да подават електронни предложения за създаване на индивидуални или групови планове за обучение. Служителите в организацията имат възможност да разглеждат календара с предстоящите курсове, да заявяват участие в някой от тях и да приемат или отхвърлят електронни покани за участие, както и да регистрират свое присъствие на преминало обучение.
Одобрение и включване в обучения
Self-Service за съгласуване на заявки от служители и HR за включване в конкретно обучения, независимо дали са част от плана…
Наставничество
Self-Servicе за проследяване на прогреса по програма за въвеждане за нови и преназначени служители
Планиране на обучения
Self-Service за ръководители за предложения към HR отдел за създаване на индивидуални или групови планове за обучение на техни подчинени.
Лектори
Self-Service достъп за лекторите за преглед и редакция на участници в обучение, да отразяват присъствия, резултати от изпити и обратна…
Регистриране на присъствие на курс
Self-Service за регистриране от служител на участие в курс, придобито умение и сертификат, и запазване на данните в неговото трудово…
Научете повече за HeRMeS® и
останалите Бизнес процеси
Искате да имплементирате
HeRMeS®